Contexte

Vous avez des collaborateurs qui, vers 45-50 ans se posent des questions sur leur futur ? Qui se rendent compte qu’ils s’enferment dans un cadre de confort et qu’ils peuvent avoir personnellement du mal à retrouver un élan motivationnel ?

Vous êtes un employeur qui, conscient de votre Corporate Social Responsibility, souhaite développer le potentiel de chacun de ses employés, quels que soient leur âge, leur expérience, leurs talents ?

Cet atelier a été développé pour toute personne qui fait face à des questionnements de carrière.

Grâce à des exemples révélateurs et à des résultats de recherche éprouvés (Seligman, Cambell, Cziksentmihaily, Kauffman, Sinek…), à l’issue de cet atelier, vos collaborateurs auront :

• Redécouvert leur potentiel,
• Challengé leurs possibilités de développement,
• Réaffirmé leur impact personnel au sein de l’entreprise,
• Boosté leur efficacité personnelle vers une meilleure performance.